CFO - geen reacties meer vereist

Organisatie

Deze onderneming kent een lange (ruim 100-jarige) geschiedenis in de food industrie. In de loop van de 20e eeuw is het bedrijf doorgegroeid tot één van de grotere spelers binnen haar sector in Nederland. Lang is het een echt familiebedrijf geweest maar begin deze eeuw is de onderneming overgenomen door een Britse food-multinational en is verder doorgegroeid tot een modern concern met een wereldwijde klantenkring.

Op dit moment werken er meer dan 2000 mensen bij de organisatie en beschikt de organisatie over de modernste productiemiddelen en een uitgekiend logistiek systeem. Samen met haar toeleveranciers zorgt het bedrijf ervoor dat miljoenen Europese consumenten kunnen genieten van een hoogwaardig product. Voedselveiligheid heeft de absolute prioriteit en daarnaast wordt er nadrukkelijk gewerkt met respect voor duurzaamheid en dierwelzijn. Door voortdurende aandacht voor innovatie en ontwikkelingen is en blijft onze client “Fit for the Future”. 


CFO Profiel

In de dynamische en veeleisende markt waarin het bedrijf actief is, is het noodzakelijk om snel en goed op ontwikkelingen in te spelen. Dat vraagt om een sterk en professioneel leadership team met een duidelijke visie op de toekomst, welke stappen moeten worden gezet om de gestelde doelen te kunnen bereiken. Binnen het leadership team is de CFO een key positie om het bedrijf “Fit for the Future” te houden. Voortdurend aanpassen aan de marktontwikkelingen, strategische besluitvorming mogelijk maken,  het zien en benutten van kansen en gebruiken van (automatiserings) oplossingen om het bedrijf nog professioneler neer te zetten zijn key om de rol van CFO bij onze client succesvol te kunnen invullen. De CFO heeft een brede (strategische ) blik en verantwoordelijkheid en kijkt verder dan alleen de financiële discipline en stuurt ook de ICT functie (en het team) aan. Het Finance team bestaat mede uit een aantal ‘hoofdkantoor’ finance posities. 


Taken verantwoordelijkheden:

  • Geeft leiding aan het finance team en IT. Daarnaast is er een functionele relatie met Finance Director van de buitenlandse vestiging;
  • Bepaalt mede het financieel-economisch beleid van de organisatie, gerelateerd aan de vastgestelde organisatiedoelstellingen;
  • Samen met de MD ‘first point of contact’ naar de groep in de UK;
  • Brengt kostenbewustzijn binnen de organisatie. Zeer scherp op kosten die niet bijdragen aan verbetering van resultaat. Efficiency in cost is een primaire verantwoordelijkheid van de CFO;
  • Bepaald mede de strategie van het bedrijf. Ondersteunt en onderbouwt vraagstukken en besluiten met financiële data. ( actuals / forecasts en mogelijke Capex );
  • Verantwoordelijk voor de lopende ERP implementatie en optimalisatie van de financiële IT infrastructuur;
  • Verder uitwerken van plannen en beleidsvoorstellen die een gezond voortbestaan van de organisatie veiligstellen;
  • Verantwoordelijk voor implementatie, organisatie,  controls, (data)kwaliteit en integriteit van de administraties van de bedrijven;
  • Verantwoordelijk voor verzekeringszaken van de Nederlandse Groep;
  • Onderhouden van contacten met externe stakeholders als accountants, belastingadviseurs, banken;
  • Verantwoordelijk voor alle fiscale zaken, waaronder vennootschapsbelasting (p.e.-problematiek, TP), loonheffingen, subsidies en BTW; 
  • Verantwoordelijk voor financiering, acquisitiefinanciering, verbetering werkkapitaal (voorraadposities), cash flow forecasting;
  • Gezamenlijk met het commercial team onderhandelen en ondersteunen bij onderhandelingen (vanuit financieel perspectief) over contracten en bijbehorende leveringscondities.  


Ideale CFO kandidaat

  • Minimaal 15 jaar + werkervaring waarvan tenminste 5 jaar in een functie als CFO/Financial Director bij voorkeur bij een organisatie in de FMCG/ Food productie omgeving; 
  • Academisch werk en denkniveau. Bij voorkeur afgeronde opleiding Bedrijfseconomie aangevuld met RC/ RA kwalificatie;
  • Uitstekende leidinggevende capaciteiten; teamspeler die zijn team naar een (nog) hoger niveau brengt;
  • Sterk analytisch vermogen; 
  • Transparante, nuchtere, open en eerlijke uitstraling en persoonlijkheid;
  • Natuurlijk leider;
  • Pakt verantwoordelijkheid en neemt anderen hierin mee;
  • Snel handelende en hands-on persoonlijkheid;
  • Betrouwbaar en nauwkeurig;
  • Besluitvaardig;
  • Energieke en motiverende persoonlijkheid naar directe medewerkers;
  • Overtuigend, strategisch en respectvol naar interne en externe klanten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Locatie

Regio Amersfoort


salaris

Marktconform